業(yè)務(wù)經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間：2022-02-10
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展本組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本組員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本組員工的凝聚力。
3、負(fù)責(zé)配合公司整體規(guī)劃和商業(yè)布局，確定公司的招商拓展定位。
4、負(fù)責(zé)分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的 需要提出應(yīng)對(duì)策略。
6、負(fù)責(zé)公司的招商拓展工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本組員工對(duì)招商拓展合同的管理、建檔、查詢工作。
8、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。
10、做好招商拓展人員的評(píng)核工作，并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員
11、負(fù)責(zé)完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商企業(yè)管理、公共關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、有工作激情和進(jìn)取精神，吃苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。；
3、經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或業(yè)務(wù)拓展的工作經(jīng)驗(yàn)；具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力；出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力；高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
4、能力與技能：較強(qiáng)的招商技能、營(yíng)銷(xiāo)技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力；
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